特定処遇改善加算における具体的な取り組み

株式会社愛知ケアサービス(愛知ケア訪問介護ステーション)では
令和元年10月より介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ
および福祉・介護職員等特定処遇改善加算Ⅱを取得しております。
具体的な賃金以外の取り組みに関しては以下の通りです。
1.両立支援・
多様な働き方の推進
職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
2.腰痛を含む心身の健康管理事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
3.やりがい・
働きがいの醸成
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善